C’est ce qu’a pu nous dire à demi-mot Cédric Fradin, Directeur Administratif et Financier chez Altitude Infrastructure Holding et intervenant de la dernière journée d’étude du Cercle SIRH intitulée « Data vizualisation : comment présenter de manière attractive les données du SIRH ? », le 29 octobre 2020.

Bilan Social Individuel

Présentation du BSI

Le Bilan Social Individuel ou Individualisé (BSI) est un outil de communication RH présentant l’ensemble des éléments de rémunération et avantages sociaux dont le collaborateur a bénéficié sur l’année écoulée

Offrir une vision 360° des « RH et des chiffres » grâce aux témoignages de spécialistes.

Notre croissance est maitrisée et de 20% en moyenne par an

Aujourd'hui, nous avons accueilli les étudiants de la promotion du Master 2 SIRH de l'IAE de Montpellier.

Nos missions consistent généralement à challenger les organisations et les outils en place et qui ne répondent plus aux enjeux actuels des entreprises,

Les cabinets Magnulteam et Danaé, tous deux spécialistes de l'accompagnement RH et SIRH, ont décidé de se rapprocher.

38 entreprises dont plus de la moitié du CAC 40 ont participé à cette étude.

37 organisations dont la moitié des ministères et un tiers des collectivités territoriales ont participé à cette étude.

Danaé est maintenant dans  dans la catégorie "forte notoriété" !

Organisé par Danaé, en partenariat avec l'IPSOC, ce benchmark a pour but de faire une synthèse sur l'état de la BDES en entreprise, 4 ans après la mise en place de la loi sur le dialogue social.

Nous sommes ravis d'accueillir chez Danaé conseil Lucile Berruyer comme consultante SIRH,

Déjà
ans d'expertise
Au total
entreprises benchmark digital et performance RH
Plus de
références client

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