Fotolia 11871699 MLe contrôle de gestion sociale peut être couvert avec des outils décisionnels qui permettent aujourd’hui de fournir une information pertinente au moment où il le faut grâce à des applications faciles d’utilisation. Ces outils permettent de communiquer des résultats aux autres directions (direction générale, financière...).

Ils sont complémentaires au système d'information RH et permettent d'analyser les données, de les mettre en forme, de les communiquer de manière conviviale...

Leur mise en place nécessite une bonne connaissance de l'environnement RH, des systèmes d'information du marché et des besoins des utilisateurs en terme de reporting (effectifs inscrits, entrées/sorties, pyramide des ages, bilan social, comparatif de rémunération... ) tout en étant capable de fournir un support de formation adapté aux besoins des utilisateurs.

A ce titre, nous avons développé une expertise sur Business Objects.

Les chroniques

Le BSI : un outil de communication puissant

Présentation du BSI Le Bilan Social Individuel ou Individualisé (BSI) est un outil de communication RH présentant l’ensemble des éléments de rémunération...

MagRH n°10 : l'équipe Danaé a la parole !

Offrir une vision 360° des « RH et des chiffres » grâce aux témoignages de spécialistes.

Une décennie de croissance

Notre croissance est maitrisée et de 20% en moyenne par an

Rencontre avec les étudiants de l'IAE

Aujourd'hui, nous avons accueilli les étudiants de la promotion du Master 2 SIRH de l'IAE de Montpellier.

Challenger, piloter, benchmarker

Nos missions consistent généralement à challenger les organisations et les outils en place et qui ne répondent plus aux enjeux actuels des entreprises,

Les cabinets Magnulteam et Danaé ont décidé de se rapprocher.

Les cabinets Magnulteam et Danaé, tous deux spécialistes de l'accompagnement RH et SIRH, ont décidé de se rapprocher.

Le SIRH dans les entreprises du CAC 40 / SBF 120

38 entreprises dont plus de la moitié du CAC 40 ont participé à cette étude.

Le SIRH dans les organisations de la Fonction Publique

37 organisations dont la moitié des ministères et un tiers des collectivités territoriales ont participé à cette étude.

Belle entrée de Danaé au classement des meilleurs cabinets de conseil RH et SIRH

Danaé est maintenant dans  dans la catégorie "forte notoriété" !

Déjà
ans d'expertise
Au total
entreprises benchmark digital et performance RH
Plus de
références client

Nos benchmarks sur le SIRH et le CGS

evol bench

Nos 12 références les plus récentes

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