Retrouvez ci-dessous nos références récentes sur des missions d'aide au choix ou de déploiement d'outils SIRH :

 

logo cci france

Aide au choix du prestataire de TMA Paie : Analyse des réponses à appel d’offres et constitution du dossier de choix
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Accompagnement au déploiement des modules talent et formation de Talentsoft, assistance à l'administration sur les modules performance et recrutement
Accompagnement au déploiement d'un outil de reporting (SAP BO) : Définition des besoins en reporting, pilotage de projet et paramétrage
euralis squarelogo 1402276648914 Pilotage de la recette pour la mise en place de la solution de GTA Horoquartz

Accompagnement au déploiement du Core HR Success Factors sur le périmètre EMEA
Groupe de luxe international Aide au choix SIRH international (Core HR et développement RH) : Analyse réponses à appel d’offres éditeurs et intégrateur, participation aux soutenances, constitution du dossier de choix

logo macif

Aide au choix d'un outil de révision salariale : Organisation de la prise de références, analyse des réponses à appel d’offres, préparation des POC, constitution du dossier de choix et présentation des recommandations
logo ratp dev Accompagnement à la mise en place d'un outil pour faciliter, simplifier et fiabiliser l’analyse et le pilotage de la masse salariale

logo rector

Etude de cadrage et aide au choix SIRH (paie, GA, GTA, développement RH) : schéma directeur SIRH, plan d'actions, rédaction du cahier des charges et livre blanc de paie, Organisation de la prise de références, analyse des réponses à appel d’offres, organisation des soutenances, constitution du dossier de choix et présentation des recommandations.
Pilotage du déploiement de Cegedim (paie,GA, GTA)

Les chroniques

Data Vizualisation - La forme fait aussi le fond

C’est ce qu’a pu nous dire à demi-mot Cédric Fradin, Directeur Administratif et Financier chez Altitude Infrastructure Holding et intervenant de la dernière...

Le BSI : un outil de communication puissant

Présentation du BSI Le Bilan Social Individuel ou Individualisé (BSI) est un outil de communication RH présentant l’ensemble des éléments de rémunération...

MagRH n°10 : l'équipe Danaé a la parole !

Offrir une vision 360° des « RH et des chiffres » grâce aux témoignages de spécialistes.

Une décennie de croissance

Notre croissance est maitrisée et de 20% en moyenne par an

Rencontre avec les étudiants de l'IAE

Aujourd'hui, nous avons accueilli les étudiants de la promotion du Master 2 SIRH de l'IAE de Montpellier.

Challenger, piloter, benchmarker

Nos missions consistent généralement à challenger les organisations et les outils en place et qui ne répondent plus aux enjeux actuels des entreprises,

Les cabinets Magnulteam et Danaé ont décidé de se rapprocher.

Les cabinets Magnulteam et Danaé, tous deux spécialistes de l'accompagnement RH et SIRH, ont décidé de se rapprocher.

Le SIRH dans les entreprises du CAC 40 / SBF 120

38 entreprises dont plus de la moitié du CAC 40 ont participé à cette étude.

Le SIRH dans les organisations de la Fonction Publique

37 organisations dont la moitié des ministères et un tiers des collectivités territoriales ont participé à cette étude.

Déjà
ans d'expertise
Au total
entreprises benchmark digital et performance RH
Plus de
références client

Nos benchmarks sur le SIRH et le CGS

evol bench

Nos 12 références les plus récentes

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