bench 2015 2 2015 : Les tendances du SIRH
90 entreprises avec un effectif médian de 5.250 personnes.
Ce benchmark montre que le développement du SIRH est principalement dû aux nombreuses évolutions réglémentaires ainsi qu'à la volonté de contribuer à la performance RH et de réduire le fossé entre les outils mis à disposition pour la vie privée et en entreprise. Le mode SaaS est en pleine expansion au sein des entreprises.

 

bench 2013 2  2013 : Le SIRH France
101 entreprises avec un effectif médian de 4.475 personnes.
Ce benchmark nous a permis de mettre en évidence les parties plus outillés du SIRH qui sont le socle puis les processus liés au développement RH avec en tête la formation et le recrutement. La dématérialisation ainsi que l'E-RH sont en développement au sein des entreprises. 

 

bench 2011 2  2011 : Le SIRH France
74 entreprises avec un effectif médian de 2.250 personnes.
Ce benchmark nous a permis de constater que la couverture informatique s’étendait à un nombre grandissant de processus RH et a mis en avant la naissance de nouveaux projets tels que la dématérialisation (bulletin de paie mais également dossier du personnel), la mise en place de workflows via l’e-rh ou l’internationalisation du SIRH.

 

02 Mar 2021

Après un rapprochement en 2018, les cabinets Magnulteam et Danaé Consel, tous deux spécialistes de l'accompagnement RH et SIRH, rejoignent la famille HR Path.

17 Nov 2020

C’est ce qu’a pu nous dire à demi-mot Cédric Fradin, Directeur Administratif et Financier chez Altitude Infrastructure Holding et intervenant de la dernière...

Bilan Social Individuel
17 Aoû 2020

Présentation du BSI Le Bilan Social Individuel ou Individualisé (BSI) est un outil de communication RH présentant l’ensemble des éléments de rémunération et...

19 Jui 2020

Offrir une vision 360° des « RH et des chiffres » grâce aux témoignages de spécialistes.

19 Avr 2020

Notre croissance est maitrisée et de 20% en moyenne par an

21 Mar 2019

Aujourd'hui, nous avons accueilli les étudiants de la promotion du Master 2 SIRH de l'IAE de Montpellier.

19 Mar 2019

Nos missions consistent généralement à challenger les organisations et les outils en place et qui ne répondent plus aux enjeux actuels des entreprises,

17 Sep 2018

38 entreprises dont plus de la moitié du CAC 40 ont participé à cette étude.

17 Sep 2018

37 organisations dont la moitié des ministères et un tiers des collectivités territoriales ont participé à cette étude.

Déjà
ans d'expertise
Au total
entreprises benchmark digital et performance RH
Plus de
références client

evol bench

Partagez l'article

Suivez-nous !