benchmark

 

Danae en partenariat avec Le Cercle SIRH & Digital RH lance le grand Benchmark SIRH 2021, qui a pour but d’identifier et d’analyser les pratiques dans les entreprises.

L’enquête répond à l’intérêt des responsables des systèmes d'information des ressources humaines et, plus généralement, des personnes de la fonction RH pour une meilleure compréhension des enjeux et des outils SIRH

Les membres du comité de pilotage sont :

D Borie Didier BORIE : Responsable SIRH chez Pernod Ricard D EGLOFF Diane EGLOFF : Directrice SIRH et Paie chez Richemont
E Carpentier Éric CARPENTIER : SIRH manager chez GrandVision FRANCE F Parovel Fatou PAROVEL : Responsable SIRH chez Fondation Partage et Vie
JP Dauvergne Jean Philippe DAUVERGNE : Directeur Emploi et Opérations RH Groupe chez BPCE SR Sébastien ROLLAND : Directeur de projet - chef de mission SIRH chez Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre

  

Le questionnaire sera disponible du 15 Avril au 15 Juillet et une présentation des résultats intermédiaires sera proposée à la fin du mois de mai.

L'ensemble des résultats seront analysés et traités de juillet à septembre pour une présentation du Benchmark 2021 lors des États Généraux qui se dérouleront le jeudi 7 Octobre 2021.

Déjà
ans d'expertise
Au total
entreprises benchmark digital et performance RH
Plus de
références client

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