Les équipes SIRH, toujours challengées par leurs clients internes, doivent faire face à de nombreuses problématiques quotidiennes.

Nous retrouvons régulièrement les sujets suivants :

- mutualisation des process RH pour une meilleures performance de la fonction RH,

- externalisation des outils SIRH,

- rationalisation des processus RH,

- renforcement du SIRH par de nouveaux outils ou une plus grande utilisation des outils existants.

Pour chacune de ces problématiques, de nombreux scénarios sont possibles selon le contexte de l'entreprise, les besoins RH, le budget, la politique RH et l'histoire de l'entreprise.