Organisé par Danaé, en partenariat avec Le cercle SIRH, ce benchmark a pour but d’identifier et d’analyser les pratiques dans les entreprises. L’enquête répond à l’intérêt des responsables des systèmes d'information des ressources humaines, et plus généralement des personnes de la fonction RH, pour une meilleure compréhension des enjeux et des outils SIRH.

Ce beCouverture benchnchmark a été clôturé le 15 juin 2017. Les 98 participants proviennent d'une diversité de secteurs d’activité, que ce soit dans le domaine public ou dans le domaine privé.

Au sein des entreprises participantes figurent 15 entreprises du CAC 40 et 36 entreprises membres du Cercle SIRH.

Par ordre d’importance sont représentées :

- Les grandes entreprises : 1.000.000 de salariés soit 25% des effectifs des grandes entreprises en France.

- Les entreprises intermédiaires : 240.000 salariés soit 8% des effectifs des entreprises intermédiaires en France.

   Extraits du benchmark :

fonction sirh 3 Charge de travail

  •  Le graphique montre que l'administration du SIRH mobilise une part importante de l'effectif dédié. Le SIRH est quotidiennement sollicité pour les opérations qui en forment le socle et de moindre manière pour les opérations dédiées à la gestion.

 

synthse 5 Les difficults

  • Les difficultés rencontrées sont essentiellement le manque de ressources et les restrictions budgétaires, plus que les problèmes techniques et/ou avec les outils.

 

 Sur la version intégrale du benchmark vous retrouverez le détail des différents thèmes de l'étude.

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Vous pouvez la commander en ligne sur notre site

 

SACEM

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