L'édition 2017 du benchmark sur l'international a réuni 46 entreprises participantes avec un effectif moyen monde 48 900 et un effectif moyen France 11 900, elle est construite autour de 4 thèmes majeurs : les processus couverts (outils et populations), les problèmes rencontrés et les facteurs clés de succès, les projets et déploiements prévus et le coût du SIRH à l'international.

 Extraits du benchmark :

Processus Global/Local

processus global local

  • La paie et la GTA sont pour la quasi-totalité des entreprises gérées par un SIRH local
  • Les processus carrières, performance, reporting, recrutement et rémunération sont gérés en majorité de façon globale.

Les types de problèmes rencontrés

pb rencontres

  • Le problème majeur rencontré est le manque de ressources/équipes SIRH pour la mise en place et le déploiement d’un SIRH à l’international.

Sur la version intégrale du benchmark vous retrouverez le détail des différents thèmes de l'étude.

Vous souhaitez disposer de la version intégrale du benchmark ?

Vous pouvez la commander directement en ligne en suivant ce lien !

restit 2

 

Une vingtaine d'entreprises internationales ont participé à la restitution du benchmark le mardi 14 mars 2017 au salon Iéna. 

 

 

Retrouvez nos conditions de vente en suivant ce lien